不能认清自己的问题,是最大的问题

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文丨诗瘦瘦瘦

-书报文摘作者团-


01

请看下面这个场景,是否熟悉——

激烈的游戏正在对战中,键盘上的手指快速地来回移动,精准地按下每一个按键释放技能,然而,电脑屏幕中,还是一个偌大的“失败”缓缓升起。

生气的你一拳砸到桌面上,大声抱怨道:“这破队友!操作太菜了!”

真的都是队友的问题吗?

哦,你可能还会说,因为网速不够快,有延迟,鼠标灵敏度不够高……

但,问题真的都在外界吗?

失败一次,原因可能在外界,但是如果经常失败呢?

你不积极支援队友是否是失败的原因之一?

你为了自己出风头一个劲儿地往前冲,不听队友信号也是失败的原因之一?

其实,人难以成长的原因就在于总给自己的错误向外找借口。

仔细想想,不论是生活、还是工作,那些错误真的没有自己的原因吗?

02

记得毕业后第一次面试,当时给我面试的经理问了这样一个问题。

有一个新人,在试用期内非常努力,每天都出去跑业务,可是到最后一他单都没有成功,为什么?

我想了想回答道:“因为运气不好?时机不对?”

经理摇头。

“有人给他偷偷下绊?不想让他转正?”

经理又摇头。

“因为他假装努力,其实并没有真的去跑业务?”

经理被我的答案逗笑,但还是摇了摇头,他解答道:“那位新人是真努力,但是最后没有任何业绩,原因在于他自己。努力了,但努力的方式不对,努力的程度不够。”

经理还说道:“每一个人在职场上都会遇到方方面面的困难,比如客户刚刚消费过同类产品,其他家产品比我们的性价比更高,或者整体行业不景气等等,这些外部原因都是不可控的,你要学会向内找原因,多问问自己应该如何应对。

虽然后来我没有留在那家公司,但是这位经理的话一直影响着我。

向内找原因,才能更好的成长。

仔细想来,确实如此。

工作上,出现了失误,总是推脱道:“哎呀不是我的错,我明明已经把工作都做完了呀。”

你是完成了你的工作内容,但保量并没有保质,你完成的完美吗?

感情上,出现了争吵,总是指责道:“都是你导致了现在这个局面,你就不能改改你的臭毛病吗?”

两个人相处,你为这段感情做了什么改变呢?如果对方不能改变,你要怎么做呢?

人际上,出现了问题,总是争论道:“我一片真心,热情的对待每一个人难道也有错吗?”

热情没有错,但是他人没有义务回应你的热情,所以期望是不是高了呢?

《孟子·离娄上》中言:“爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬——行有不得者皆反求诸己,其身正而天下归之。”

爱别人却得不到别人的亲近,那就应反问自己的仁爱是否足够;

管理别人却不能够管理好,那就应反问自己的管理方法是否有问题;

礼貌待人却得不到别人相应的礼貌,那就应反问自己的礼貌是否到家。

凡是行为得不到预期的效果,都应该先反省自己。

03

内省,是一种态度,更是一种成长。

“行有不得,反求诸己。”

如果把生活比作一片汪洋,我们每个人都是漂泊在大海上的一叶扁舟,在一次次被海浪击垮后,又重新出发,一遍又一遍的重复着。

如果只是把问题都归结于狂风大作,暗礁遍布等外部原因,那可能很难成功行驶到远方。

只有在每一次的失败中总结自己的问题,提升自身船只的坚固度,提高驾驶的技术,及时调整行进的方向,才能行稳致远,到达彼岸。

如何内省?曾子曾在《论语》中给出过答案——

“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”

并不是说每天就一定要问自己这三个问题,而是指要把功夫下在自己身上,进行自我反省,向内求,而不是向外求。

不过内省虽好,但也要适度哦。

作者简介:诗瘦瘦瘦,零食即正义,瘦是我没有灵魂的梦想。

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